COMUNICADO GENERAL
Nuevamente vemos como la administración de la empresa en cabeza de su presidente, se empeña en irse en ristre contra los trabajadores, enviándolos a la calle despidiéndolos sin ninguna justificación, tal y como sucedió con el trabajador Jesús Medina Meza quien el 14 de septiembre fue llamado a descargos, violando el debido proceso ya que la empresa no presento las pruebas, sin embargo el 15 de septiembre lo despidió unilateralmente y sin justa causa.
ASI PAGA EL DIABLO A QUIEN BIEN LE SIRVE
Rechazamos la actitud cobarde de esta administración, que al no tener pruebas ni justificación alguna, tomo la determinación de despedir al trabajador a pesar que el compañero llevaba más de 27 años vendiéndole su fuerza de trabajo a esta empresa, además que lo calumniaron, le indilgaron de asuntos que el compañero no cometió, así lo dejo ver la empresa al despedirlo sin justificación.
¿AL ALCALDE QUIEN LO RONDA?
La administración de la empresa se confabula con sus ingenieros y mandos medios protegiéndolos y permitiéndoles que hagan lo que quieran con los trabajadores, a quienes persiguen, hostigan, constriñen y les vulneran sus derechos, tal y como lo vienen haciendo las personas encargadas de salud y seguridad en el trabajo, señora Tatiana Camacho y el ingeniero Luis Santis Padilla, entre otros, quienes se han ensañado contra los trabajadores especialmente a los afiliados al sindicato. Estas señoras e ingeniero en vez de dedicarse a velar por la seguridad y el bienestar de la empresa, se aferran a maltratar a los trabajadores, realizándoles procesos disciplinarios por las más mínimas faltas. Lo mismo viene sucediendo en el departamento de “Recursos Humanos”, que dé humano no tiene nada, debido a que al parecer, lo único que sabe hacer es llamar a descargos a sus trabajadores, con actitudes altivas que en nada beneficia a los trabajadores, no los escucha ni atiende sus inquietudes. Les recordamos que la empresa no tendría utilidades ni ganancias sin la fuerza de los trabajadores, quienes son los que le generan riqueza, para que los traten como si fueran esclavos y sin respeto, de igual manera se evidencia el desinterés de esta administración que a la fecha no ha querido solucionar la firma de la convencion que se negoció hace dos años, donde se ve la falta de seriedad y respeto ya que no ha cumplido con lo acordado.
Por ultimo invitamos a cada uno de los trabajadores que aún no se han afiliado a Sintraimagra para que lo hagan sin ningún temor, porque entre más unidos estemos, más fuerte seremos, recuerden que la unión hace la fuerza, somos una organización sindical de clase, que está al servicio de la defensa de los derechos de los trabajadores, nuestro sindicato, es una organización seria que esta para defender los derechos de los trabajadores, sin exigirles nada a cambio, no les prometemos formas insostenibles que jamás podamos cumplir, los orientamos para que estén al tanto sobre cuáles son sus derechos laborales y sus deberes, les aclaramos que la empresa es quien les termina su contrato de trabajo, que no es el sindicato quien toma esta determinación. Los empresarios a través de sus mandos medios y superiores usan diferentes formas de acoso laboral, persecución sindical, presión, hostigamiento y demás formas que van en contra de los derechos humanos de los trabajadores, no les importa para nada la suerte de sus empleados, lo único que les preocupa es que les produzcan ganancias y cada vez estar por encima de los trabajadores, sin preocuparles su bienestar e incluso su condición laboral y de salud.
¡¡ ABAJO LAS POLITICAS ANTIOBRERAS EN GRADESA S.A.¡¡ ABAJO, ABAJO, ABAJO ¡¡ABAJO LA PERSECUCION SINDICAL EN GRADESA S.A.!!…. ABAJO, ABAJO, ABAJO ABAJO PERSECUCION SINDICAL Y ACOSO LABORAL DEL INGENIERO LUIS ALFREDO SANTIS PADILLA Y MANDOS MEDIOS QUE ATENTAN CONTRA LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES EN GRADESA S.A.¡¡
